9月5日上午，河西集團本部職工大會在四樓報告廳召開。

會議主要有三項議程。人力資源部對《河西集團勞動合同管理辦法》《河西集團本部考勤與休假管理制度》《河西集團勞動紀(jì)律管理辦法》《河西集團科技成果轉(zhuǎn)化獎勵實施指引（試行）》等4項制度作了修改說明；企業(yè)管理部對“十四五”中期評估進(jìn)行了說明；全體參會職工對上述事項進(jìn)行表決并通過。

本次職工大會的召開充分體現(xiàn)了河西集團以人為本的理念，切實保障了職工知情權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，為進(jìn)一步全面推動集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施，促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量。